Qualifikationsmanagement - Eine Übersicht
Über das WILSON-Portal lassen sich Profile operativer Mitarbeitenden anlegen und Qualifikationen der Mitarbeitenden verwalten. Das Qualifikationsmanagement ist die Grundlage für die automatische Prüfung und Validierung von Dispositionsentscheidungen.
Qualifikationen verwalten
Die Verwaltung von Qualifikationen bildet das Herzstück des WILSON Qualifikationsmoduls. Hier können die Qualifikationsprofile der Mitarbeiter erstellt, überwacht und gepflegt werden.
Qualifikationskategorien
Innerhalb des Mitarbeitendenprofils kannst du dir unter dem Feld Qualifikationen alle Qualifikationen des Mitarbeitenden anzeigen lassen. Die einzelnen Qualifikationen sind in verschiedene Kategorien eingeteilt, nach denen du rechts per Dropdown Menü filtern kannst.
Folgende Kategorien gibt es:
- Ausbildung
- Fahrzeug-/Baureihenkenntnis
- Führerschein
- Länderkenntnis
- Medizinische Untersuchung
- Ortskenntnis
- Regelmäßige Fortbildung (RFU)
- Sprachen
- Streckenkenntnisse
- Weitere Qualifikationen
- Zertifikate
- Zusatzbescheinigungen
Qualifikationen erstellen und verlängern
Wenn du bei einem Mitarbeitenden eine Qualifikation erstellen oder verlängern möchtest, geht dies ebenfalls über das Mitarbeitendenprofil. Lies dir für eine Anleitung den Artikel Qualifikationen erstellen und verlängern durch.
Qualifikationshierarchien
Durch Qualifikationshierarchien werden Mitarbeitende automatisch für darunterliegende Qualifikationsanforderungen mit qualifiziert, wenn sie höhere Qualifikationen besitzen. Wenn du nachlesen möchtest, für welche Qualifikationen dies gilt, schaue in diesem Artikel nach.
Qualifikationen überwachen
Zur effektiven Überwachung und Erhaltung der Mitarbeiterqualifikationen hilft WILSON durch die Überwachung der Gültigkeit, Benachrichtigungen bei ablaufenden und abgelaufenen Qualifikationen (an den betroffenen Mitarbeitenden sowie an den Qualifikationsmanager). Über die Schichtvalidierung wird zudem jede Schichtzuweisung hinsichtlich angeforderter Qualifikationen überwacht.
Gültigkeit und Überwachung von Qualifikationen
Jede Qualifikation hat eine zeitliche Gültigkeit, die beim Erstellen oder Verlängern eingestellt werden kann. Der Gültigkeitsintervall wird im Mitarbeitendenprofil unter Qualifikationen angezeigt. Ist auch der Status farblich markiert (grün: länger als 3 Monate gültig, gelb: läuft innerhalb der nächsten 3 Monate ab, rot: abgelaufen).
Zudem gibt es das Vier-Augen-Prinzip: Die Qualifikation wird erst als gültig erkannt, wenn der Mitarbeitende sie bestätigt hat. Dies geschieht über die WILSON App.
Zudem gibt es einen rollenabhängigen Benachrichtigungsservice bei ablaufenden Qualifikationen oder Statusänderungen. Benachrichtigungen erfolgen je nach Rolle über die App, das Portal oder per E-Mail. |
Hinweis: Wenn du alle Qualifikationen aller Mitarbeitenden auf einen Blick sehen möchtest, geht dies unter Qualifikationsübersicht. So kannst du beispielsweise nach dem Status Läuft bald ab filtern und für deine Mitarbeitenden entsprechende Schulungen planen.
Schichtvalidierung
WILSON prüft zu jeder disponierten Schicht, ob die Qualifikationen des eingeteilten Mitarbeitenden mit den Anforderungen der Schicht übereinstimmen |
Zusätzlich zu den Qualifikationen werden im Nutzerprofil hinterlegte Berufsgruppen und die grundsätzliche Freigabe des Mitarbeiters (Berechtigung) überprüft.
Exportieren von Qualifikationen
Du kannst mit WILSON die Qualifikationshistorie inklusive detailliertem Änderungsverlauf für Aufsichtsbehörden exportieren. Der Export kann auf der Seite Qualifikationsmanagement rechts oben als .csv heruntergeladen werden.
Wenn du nur das Qualifikationsprofil einzelner Mitarbeitenden exportieren möchtest – zum Beispiel, um es an einen Kunden weiterzuleiten – geht dies über das Mitarbeitendenprofil. Unter Qualifikationen kannst du rechts eine zip-Datei exportieren. Dort werden neben einer Übersichtsseite alle Nachweisdokumente abgelegt.